МБДОУ детский сад №108, Rused - Единая сеть образовательных учреждений.
Пользуясь сайтом, Вы автоматически принимаете правила передачи и обработки персональных данных X закрыть
Rused.ru launch

МБДОУ детский сад №108

Учреждение Образования: г. Иркутск, ул. Напольная 68А

Руководство и педагогический состав

Руководство         

dsc_0099

 

 

 

 

 

 

Заведующий детским садомСамарина Людмила Васильевна

Высшее образование. Стаж работы в дошкольном образовании 36 лет.

Стаж работы в данном детском саду –  6 лет в должности заведующего.

Почётная грамота ДО г. Иркутска за высокое профессиональное мастерство, творческое отношение к работе  (2003, 2008 г.г.).

Почетная грамота Министерства образования Иркутской области за многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм. (2012г.)

Часы приема по личным вопросам:

Понедельник: с 16.00 до 18.30

телефон 33-93-60

эл.почта: mbdoo108@gmail.com

 «Моё управленческое кредо»

          В августе 2011 года меня назначили заведующей МДОУ детским садом  №108 города Иркутска. Для меня стал вопрос, как овладеть искусством управления? Что для  этого потребуются?

      Конечно, это годы терпенья и   упорный труд. Необходим ум,  образованность, специальная управленческая подготовка, такт, решительность, энергия рассудительность, честность, прозорливость и здравый смысл, крепкое здоровье и физическая ловкость, толерантность и мобильность.  Как утверждают психологи, что хороший руководитель должен обладать не менее чем пятью из перечисленных качеств.

       Прочитав массу литературы, пришла  к выводу, что я постараюсь сформировать у себя три основных качества:

  1. Развивать в себе широкий кругозор.
  2. Научиться доверять людям, разумно делегировать им необходимые полномочия, сохраняя контроль за всем, что происходит в сфере моего влияния.
  3. Развивать в себе умение сосредоточиться на происходящем, развивать в себе острый глаз, выработать в себе привычку всё самое трудное брать на себя.

        Кто – то из мудрых  сказал:  «Из всех видов человеческой деятельности власть над себе подобными, хотя и вызывает наибольшую зависть, но и более всего разочаровывает». Если повар, художник, архитектор, журналист могут насладиться плодами своего труда, то руководитель - никогда. Едва только одно затруднение окажется улаженным, уже появляется другое, как раз в то самое время, как только улажено первое.

        Хороший руководитель должен многое уметь! Работать приходится с теми, кто есть, применяя к каждому сугубо индивидуальные формы управления. Поэтому одно из главных умений руководителя – умение ладить с людьми. «Без умения ладить с людьми, - подчеркивали Рустомжи и Паркинсон, - вы ничего не сможете добиться. Взаимоотношения между людьми не часть управленческой деятельности, это, собственно и есть управление как таковое». Для себя вывела аксиому, что управление представляет собой настраивание других людей на труд, умение общаться, чтобы настроить людей на энергетическую деятельность. «Если вас нагружают работой весом в земной шар, значит, верят в Ваши способности» - утверждал Л.Якокко.

          Золотое правило , на мой взгляд,  вывел Н. Фёдоров, сказав однажды: «Жить нужно не для себя, не для других, а со всеми и для всех». Успешный руководитель – инициатор целеполагания, поэтому нужно уметь успешно выстроить «проблемное управленческое поле», ранжировать проблемы и на основе этого выстраивать систему оперативных, тактических и стратегических целей и задач. Успешное управление – это инновационное управление успехами отдельных людей. Природа выдает каждому столько способностей, сколько соответствует его призванию. Нужно уметь увидеть свои возможности.

         И так, я руководитель дошкольного образовательного учреждения, я буду не только готовить детей к поступлению в школу, к жизни, руководить педагогическим  коллективом,  но и жить с детьми и коллективом настоящим. Буду придерживаться правил:

  1. Команда – это не сумма талантов, а умение работать в связке. И пусть каждая, даже самая маленькая победа, будет этапом на пути к нашим целям.
  2. Лучшая школа – это жизнь, лучший учитель – ошибка, а лучшее образование – это опыт.

 Заместитель заведующего :  

Стрекаловская Татьяна Сергеевна

Педагогический стаж работы 5 лет

Высшее образование.

Контактный телефон: 33-93-60

E-mail:  mbdoo108@gmail.com

Педагогический состав