Пользуясь сайтом, Вы автоматически принимаете правила передачи и обработки персональных данных X закрыть
Rused.ru launch

МБДОУ г. Иркутска детский сад №100 "Берегиня"

Учреждение Образования: город Иркутск, микрорайон Топкинский, дом 62

Сведения об образовательной организации
Новости
Родителям
Фотоальбомы
Контакты

Профсоюз

Чем прекрасен наш союз,

Наш союз – профсоюз!

Защитит тебя всегда,

Не обидит никогда!

Что такое профсоюз?

Первичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

Территориальная организация профсоюза — добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

Зачем нужен профсоюз:

— чтобы не оставаться один на один с работодателем;

— чтобы знать свои права и уметь их защищать;

— чтобы получать в срок достойную заработную плату;

— чтобы чувствовать себя частью сплочённой организации;

— чтобы иметь хорошие условия труда.

Как вступить в профсоюз?

Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взимании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взимании членских взносов в бухгалтерию.

Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.

Кто имеет право быть членом нашего профсоюза?

Членом профсоюза может стать каждый работник учреждения или организации образования, органа управления образованием, уплачивающие членские взносы и пользующиеся доверием профсоюзной организации.

Членами профсоюза могут быть:

— работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору;

— работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений.

Что теряет тот, кто вышел из профсоюза?

Прежде всего, он теряет возможность организованной защиты своих прав и остается один на один с администрацией. Он теряет защиту от увольнения и юридическую поддержку, которыми пользуется член профсоюза. Только профсоюз может по- настоящему представлять трудовые коллективы при заключении соглашений и коллективных договоров. Тот, кто не является членом профсоюза, не может участвовать в регулировании условий труда и его оплаты, порядка предоставления отпусков, жилья, материальной помощи, путевок, вопросов трудового распорядка и дисциплины. Это право он предоставляет другим, а сам остается пассивным наблюдателем в тот момент, когда решается его собственная судьба. Кроме того, выходя из профсоюза, работник ослабляет его. Профсоюз не позволяет работодателю и власти полновластно и единолично вершить судьбы учреждений образования и их работников, решать за этот счет свои проблемы.

Что даёт нам профсоюз?

  • Стабильность трудовых отношений;
  • Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры;
  • Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала;
  • Правовую и юридическую помощь;
  • Организацию отдыха работников и их детей;
  • Организацию и проведение культурных мероприятий;
  • Материальную помощь работникам.

Всю свою работу профсоюзный комитет МБДОУ г. Иркутска детского сада № 100 «Берегиня» строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией ДОУ, решая все вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников.

Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации МБДОУ г. Иркутска детского сада № 100 «Берегиня» основывается на требованиях:

  • Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ;
  • Положения о первичной профсоюзной организации;
  • Коллективного договора работников и работодателя муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения г. Иркутска детского сада № 100 «Берегиня».

Председателем первичной профсоюзной организации МБДОУ г. Иркутска детского сада № 100 «Берегиня» является Дорощенко Е. Н.

Членов профсоюза: 56 чел., что составляют 78% от общего количества работников.

Коллективный договор работников и работодателя МБДОУ г. Иркутска детского сада № 100 «Берегиня»

Состав профсоюзного комитета МБДОУ г. Иркутска детского сада № 100 «Берегиня»:

— Дорощенко Е. Н. — председатель ПК

— Логунова А. С. — секретарь

— Кузьменко Е. В.

— Сапухина Е. А.

— Полевая А. С.

— Храмовских А. В.

МБДОУ г. Иркутска детский сад № 100 «Берегиня» является победителем в конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» в номинации «Организация Иркутской области высокой социальной эффективности и лучших достижений в сфере развития социального партнерства» (диплом).

Профсоюзный дисконт — это карта возможностей, созданная для действующих членов Иркутской областной организации Общероссийского Профсоюза образования. Дисконтная программа по карте дает возможность получить специальные условия на обслуживание и покупку товаров более чем в 50 организациях города и области (список магазинов).

Годовой план работы первичной профсоюзной организации МБДОУ г. Иркутска детского сада № 100 «Берегиня»