Пользуясь сайтом, Вы автоматически принимаете правила передачи и обработки персональных данных X закрыть
Новости
Фотоальбомы
Контакты

Отчет по работе «Школы молодого педагога»

В ДОУ в рамках  реализации годового плана работы детского сада на 2023-2024 учебный год была организована «Школа молодого педагога». Для молодых педагогов и начинающих были проведены ряд мероприятий: 

1. Консультация от наставников  «Организация деятельности взрослых и детей по реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования»

2. Неделя молодого специалиста. Молодые педагоги и их наставники организовали взаимопосещение занятий, молодые педагоги представили о себе презентацию «Мой путь в профессию», также для молодых специалистов был проведен тренинг «Общение с современными родителями дошкольников»  https://vk.com/public214711434?w=wall-214711434_134

3 Консультация от наставников  «Организация развивающей среды в ДОУ»

4. Педагог — психолог в течение года провела с молодыми и начинающими педагогами различные тренинги и коуч-сессии: 

  •   «Эмоциональное состояние взрослого как опосредствующий фактор эмоционального состояния детей»
  • Тренинг личностного и профессионального роста с молодыми педагогами «Успешный педагог – развитый ребенок»
  • «Агрессия в поведении ребенка. Методы работы с детской агрессией»

По результатам проведенных мероприятий  многое изменилось в методике проведения ООД молодыми воспитателями, в их отношении к своей профессии, к детям. Анализ работы показывает, что занятия, проводимые в самых разных формах, способствуют конструктивной работе молодых коллег и опытных педагогов, помогают разобраться в сложных вопросах инновации в образовании, в применении научно-исследовательской деятельности во время ЛОД и досуговой деятельности, способствуют реализации личностно-ориентированного образования в ДОУ.

Педагогами-наставниками было отмечено, что все молодые  специалисты ответственно подошли к организации своих мероприятий, грамотно подобрали методы и приемы. По результатам просмотренных мероприятий молодые специалисты получили индивидуальные рекомендации от старшего воспитателя и педагогов-наставников. 

 Основными профессиональными затруднениями молодых специалистов нашего учреждения являются неумение выстроить диалог с родителями воспитанников, недостаточный уровень знаний дошкольной педагогики.

   Решение обозначенных проблем лежит в повышении качества образования на базе учебных заведений, непосредственно в стенах ДОУ, а также привлечение к самообразованию педагогов.

  • 2024-05-02
  • Категория: Новости
  • chat_bubble_outline Нет комментариев

2024-ГОД СЕМЬИ

Социологический опрос «Удовлетворенность системой образования Иркутской области»

Уважаемые участники социологического опроса!
1. Чтобы принять участие в социологическом опросе «Удовлетворенность системой образования
Иркутской области» можно:
воспользоваться QR-кодом или перейти по ссылке
https://uso.coko38.ru/
2. Для прохождения соцопроса и выбора организации необходимо ввести свой адрес электронной
почты, на который придет ссылка на анкету.
3. Перед нажатием кнопки «Отправить» проверьте правильность написания адреса электронной
почты!
4. Если письмо со ссылкой не приходит, проверьте папку «Спам».
5. Каждый участник может оценить качество условий в нескольких образовательных организациях,
но участник не будет иметь возможность более одного раза ответить на вопросы об одной и той же
организации.
6. Чтобы ответить на вопросы о качестве условий в муниципальном детском саде, школе или
организации дополнительного образования детей, в поле «Выберите МО» необходимо выбрать
муниципальное образование, затем тип организации (дошкольная, общеобразовательная,
дополнительного образования детей), затем конкретную организацию.
7. Чтобы ответить на вопросы о качестве условий в государственной или частной образовательной
организации, в поле «Выберите МО» необходимо выбрать «Государственные и частные организации»,
затем тип организации (дошкольная, общеобразовательная, дополнительного образования детей, СПО),
затем конкретную организацию.
8. Убедитесь в правильности выбора организации, о качестве созданных условий в которой вы
хотите выразить свое мнение и нажмите кнопку «Продолжить».
9. После ввода ответов на все вопросы анкеты не забудьте нажать кнопку «Завершить».
Благодарим за участие